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  • ?“夯实基础,上台阶”
    NEWS CENTER

    提到创业者的摇篮,就不得不想到君联资本。君联资本是联想控股旗下独立的专业风险投资公司,“用资金与管理帮助和促进中国创业企业的成长”,是君联资本的信条。

    2018年3月10日,燕文以拼搏20年”老创业家”的热情成功邀请到了燕文投资人君联资本的王建庆老师与周围老师,为我们展开了以“夯实基础,上台阶”为主题的燕文管理层研讨会。时间已经悄然走过近一个月,燕文在实践中学习理解,在思考后深度应用,整体风貌更上一层楼。

    君联资本董事总经理、首席管理顾问、企业发展研究院执行院长王建庆老师为燕文定制了一堂课,一堂关于“文化力量”的专业讲座,言辞间不疾不徐,对企业文化展开了条分缕析。

    文化是企业发展的基石

    成功企业的管理特征之一便是重视企业文化的建设,文化建设是企业发展壮大的内在驱动力,打造优秀的企业文化便是孕育强大的发展基因。对于企业文化的含义,众说纷坛,王老师将企业文化的内容描述分为四个层次:理念层、制度层、行为层、物质层。

    创业阶段奠定企业文化的基础

    结合1984年-1999年联想创业的发展史,王老师似乎只是轻声细语得诉说了一段冗长的故事。这段故事由她的口中道出也并没有什么传奇色彩,从个人走到君联的经历,到君联资本成立发展的点滴事迹,毛举缕析。但那些让人感动的画面和警醒的语言仿佛依旧历历在目,声声在耳,从中我们知道了联想创业阶段文化、联想天条、联想的人才成长机制、联想“三心”,理想管理三要素等等……最终,我们才懂得办长久企业的根本大计,是“百年树人”。

    企业文化的主要作用,便是共同的价值和行为准则,形成有利于企业长远发展的组织特制,好比自然界的遗传密码,从而他才能发挥着各种各样的作用。

    1

    凝聚力作用:企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益,又符合绝大多数员工个人的利益,这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。

    2

    引力作用:不仅仅对员工具有很强大引力,对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力。

    3

    导向作用:企业核心价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够为企业和员工提供方向和方法,让员工自发的去遵从,从而把企业与个人的意愿和远景统一起来,促使企业发展壮大。

    4

    激励作用 :企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展增强企业的整体执行力。

    5

    约束作用 :企业文化本身就具有规范作用,包括道德规范、行为规范和仪式规范。它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,正是企业文化所发挥的"软"约束作用的结果。通过这些软约束从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束,使员工明确工作意义和工作方法,从而提高员工的责任感和使命感。

    6

    竞争力作用:可以带动企业的健康发展,员工的积极性能调动,工作起来更有热情,同时提高了生产效率,对企业的效益的提高,注入了新的力量。

    企业文化建设是与企业生命同在的持久工程,从认知到认同,从认同到习惯。只有公司开始自然地、无意识地按共有价值观做事,这才形成了我们自己的文化氛围,制度约定和政策制定已深入人心,形成心灵契约。

    管理者的意识和素质

    拉姆·查兰的经典之作《领导梯队》曾被誉为“领导力开发圣经”,它曾为我们阐述21世纪领导者的主要能力特征。针对这个话题,周围老师并没有一板一眼得告诉我们管理者应该是什么样子,或者说刻意构建了一个燕文管理者应有的样子。他用一种别开生面的方式向我们抛出问题,让我们通过小组讨论与阐述的模式得到一个共同认定的结果:以身作则,不是劝导员工的重要途径,而是唯一途径。

    我们知道了联想人的干部素质,也深入思考了燕文人该有的干部素质?;嵋樯瞎芾聿阃哦佑肜鲜Τ浞只ザ?,既着眼燕文人的案例,又放眼实际,收获颇多。作为一个管理者也许会面临各种各样的挑战,但这也将化作成长的焦点。

    如何把个人追求融入到企业长远发展之中,这也是我们每个人都会遇到的功课。唯一的答案是,做主人的事业,做事业的主人。我们始终坚持的原则首先是“企业利益第一”,才能在这个修行的过程中,在为公司品牌增值的同时,也为个人的品牌增值。

    在很多人眼中,燕文的标签大多是最早从事于国际快递出口的公司、每天高效处理近百万的单量的公司、获得数万电商客户及速卖通、eBay、Wish等多家电商平台的极高评价和认可的公司的等等??墒俏颐墙裉焖降氖且桓龌炒ё抛畛醯闹巳?,对这个世界充满好奇与坚持的“创业公司”,服务水平突出、系统技术优势明显,对行业洞察深刻的背后,都是燕文人一步一个脚印前行后的踏实与艰辛。不驰于空想,不骛于虚声,我们记得第一单交易的客户,我们记得第一笔应收款的金额,我们记得成立第一个分公司的兴奋与喜悦。那些真实的记忆,都让我们深刻的明白,燕文精神早以一种匪夷所思的方式融入了每个燕文人的骨血里,影响着每一位进来的新家人。相信以后与君联资本交流和探讨的过程中,我们将得到会更多的思路、方法与工具,共同学习,共同进步,让以后发展的道路更加清晰明朗。



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